6 hành động khiến bạn “mất điểm” trước nhà tuyển dụng?

Thảo luận trong 'Phỏng vấn - Xin việc' bắt đầu bởi tuanvn, 18/7/16.

  1. tuanvn Member

    Bạn có hồ sơ ấn tượng, có năng lực và trình độ chuyên môn cao, nhưng nếu tác phong và thái độ của bạn thiếu chuyên nghiệp thì chắc chắn bạn sẽ khó tạo được ấn tượng tốt trước nhà tuyển dụng. Để đạt được kết quả như ý trong buổi phỏng vấn, bạn cần phải tránh những sai lầm sau


    1. Hủy cuộc hẹn phỏng vấn mà không thông báo trước là việc mà hầu hết nhà tuyển dụng đều cảm thấy không hài lòng bởi vì bạn chẳng những đã làm ảnh hưởng đến kế hoạch làm việc của họ trong khoảng thời gian đó mà còn thể hiện thái độ thiếu tôn trọng đối với nhà tuyển dụng. Nếu vì lý do bất khả kháng mà bạn không thể tham dự phỏng vấn như đã hẹn, bạn cần thông báo ngay với nhà tuyển dụng ít nhất là một ngày làm việc.

    2. Đi muộn: Dù lý do có hợp lý như thế nào, thì việc bạn đến muộn mà không thông báo trước là một điều không thể chấp nhận được. Bạn nên đến trước buổi phỏng vấn ít nhất là 10 phút, để có thể chỉnh trang lại trang phục, cũng như có thời gian để tinh thần được thoải mái, bình tĩnh trước khi tham dự buổi phỏng vấn.

    3. Không tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí tuyển dụng. Việc không chuẩn bị đầy đủ thông tin chứng tỏ bạn không dành nhiều sự quan tâm đến vị trí tuyển dụng này. Bạn chỉ có 30 phút cho đến hơn 1 giờ để thuyết phục nhà tuyển dụng, nếu bạn không có sự chuẩn bị kỹ càng thì bạn sẽ không có được kết quả như ý muốn. Nhà tuyển dụng cũng khó có thể lựa chọn những ứng viênkhông muốn cống hiến cho công ty.

    4. Sử dụng điện thoại trong cuộc phỏng vấn. Dù bạn bận rộn như thế nào, cũng đừng nên sử dụng điện thoại trong cuộc phỏng vấn, điều này không thể hiện bạn là một người bận rộn, nó chỉ làm nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên thiếu chuyên nghiệp. Nếu bạn thực sự đang đợi một cuộc điện thoại rất quan trọng, hãy để chế độ rung và xin phép nhà tuyển dụng trước khi ra ngoài nghe điện thoại.

    5. Trang phục không phù hợp. Không nên nhuộm tóc quá kiểu cách, đối với nữ không nên trang điểm quá đậm, đeo quá nhiều trang sức và sử dụng sơn móng tay quá lòe loẹt; đối với nam không nên sử dụng tất và giày không phù hợp. Những điểm này tuy nhỏ nhặt, nhưng nếu không chú ý, rất có thể sẽ gây cho bạn nhiều điểm trừ.

    6. Không thành thật: Bạn nên biết cách gửi những thông điệp cần thiết đến nhà tuyển dụng, đừng nên nói quá nhiều mà phải biết lắng nghe. Bạn nên thành thật với nhà tuyển dụng trước những vấn đề dù đây là những điểm yếu có thể gây bất lợi với bạn. Ít ra bạn cũng đã thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên thành thật, chấp nhận đối mặt với những khuyết điểm để có thể khắc phục và hoàn thiện bản thân.

    Bảo Nguyên
    Lưu ý: Bạn phải Đăng nhập để có thể xem đầy đủ đề thi, tài liệu.
    TaDien thích bài này.
  2. TaDien

    TaDien Member

    Tham gia ngày:
    29/5/16
    Bài viết:
    91
    những kinh nghiệm rất hay nếu đi tuyển dụng mà lại để mất điểm thì chắc 70% là trượt rồi.
  3. Selling Power

    Selling Power New Member

    Tham gia ngày:
    30/8/16
    Bài viết:
    17
    phong thái, thái độ thể hiện với người phỏng vấn, với vị trí tuyển dụng cũng khá quan trọng
  4. pyhnly

    pyhnly Member

    Tham gia ngày:
    25/5/16
    Bài viết:
    105
    Hủy cuộc hẹn phỏng vấn mà không thông báo trước thì xác định là khoogn bao giờ được nhận rồi bạn ak
  5. seohonganh

    seohonganh Member

    Tham gia ngày:
    11/9/16
    Bài viết:
    72
    Vấn đề giờ giấc vẫn là quan trọng nhất. Đi làm mà đi muộn. chậm trễ thì chẳng làm nên gì cả

Chia sẻ trang này