BSC sử kí toàn thư (part III)

Thảo luận trong 'BSC- CLB Kĩ năng kinh doanh' bắt đầu bởi _BSC_, 17/9/11.

  1. _BSC_ New Member

    Phần 2: BSC culture (Những nét văn hóa BSCers)

    1/ Sứ mệnh; Tầm nhìn; Giá trị cốt lõi:
    - Sứ mệnh: Là một môi trường chia sẻ, đào tạo, thực hành trải nghiệm kỹ năng. Mang lại cảm hứng, lý tưởng, khát vọng và phương pháp thành công trong cuộc sống cho sinh viên.
    - Tầm nhìn: Trở thành CLB có khả năng chia sẻ, đào tạo, trải nghiệm kỹ năng, giao lưu, gắn kết tình bạn giữa các sinh viên toàn Việt Nam.
    - Giá trị cốt lõi:
    + Tư duy tích cực.
    + Thành viên gắn bó.
    + Nhiệt huyết tuổi trẻ.

    2/ Slogan chính thức: You can if you think you can (Bạn có thể nếu bạn nghĩ bạn có thể)
    Bài hát truyền thống:
    Logo:
    Đồng phục:
    Bộ nhận diện thương hiệu:

    3/Các slogan thể hiện giá trị cốt lõi khác:
    - Nghe – Quên, Nhìn – Nhớ, Trài nghiệm để thấu hiểu.
    - BSC – We are family.
    - Lửa của bạn thắp sáng BSC.
    - Tôi là người tuyệt vời – Tôi sinh ra là để thành công – Và tôi yêu BSC.
    - BSC – Bốc cháy để tỏa sáng.
    - …

    4/Văn hóa chào BSC:
    *Khi gặp nhau: Tình thương mến thương (free hug – càng chặt càng tốt)
    *Kết thúc buổi họp, kết thúc sự kiện, khi muốn chơi trội, khi tự nhiên có hứng…
    Người khởi sướng: BSC ơi !!!
    BSCers: ƠI !!!
    Nks: BSC ah !!!
    BSCers: AH !!!
    Nks: Tay đâu… Tay đâu ???
    BSCers: TAY ĐÂY. TAY ĐÂY !!!
    Nks hô, BSCers hét lại: TÔI LÀ NGƯỜI TUYỆT VỜI – TÔI SINH RA LÀ ĐỂ THÀNH CÔNG – VÀ TÔI YÊU BSC…
    (vỗ tay, hò hét. Free hug)

    5/Văn hóa BSCers:
    - Tuân thủ nghiêm túc nội quy CLB.
    - Tuân thủ nghiêm túc luật chơi các trò chơi của CLB, tuân thủ các hình phạt khi thua.
    - Không được phép nói các từ chỉ trích tiêu cực về khả năng người khác như “ngu, đần, dốt,…” Tất cả các từ tiêu cực mang tính chất nói trên chuyển thành từ “TIỀM NĂNG”.
    - Không giải thích, không chỉ trích, CHỈ TÌM GIẢI PHÁP.
    - Giao tiếp tránh gây tổn thương (trừ khi thân thiết, và hiểu bản chất của nhau)
    - Tạo phong cách giao tiếp cởi mở, dễ gần, tự nhiên và độc lập. NGHIÊM CẤM: gò bó, gượng ép, rụt rè, thiếu chủ kiến. Tự nhiên nhưng không quá trớn – lễ phép ngôn từ với các anh chị khóa trên.
    - KHÔNG ngại KHÓ, KHÔNG ngại KHỔ, chỉ ngại KHÔ (cố gắng tránh tình trạng thiếu nhiệt huyết, trách nhiệm trong công việc; thiếu kỹ năng “chém gió” , “quăng bom” trong giao tiếp vs các BSCers)
    - Có việc nhận ngay, HĂNG HÁI, TÍCH CỰC.
    - Giữ TƯ DUY ở TRẠNG THÁI HÀO HỨNG, TÍCH CỰC. Sống với NIỀM TIM vào TƯƠNG LAI. TỰ TIN 100% vào bản thân.
    - Cố gắng NHỚ và CHÚC MỪNG SINH NHẬT các BSCer.
    - Khi bản thân gặp vấn đề KHÔNG THỂ hoặc KHÓ giải quyết, xin tư vấn, hỗ trợ ngay từ các bạn hoặc các anh chị.
    - Luôn tìm cách, để ý QUAN TÂM, GIÚP ĐỠ các BSCer khác. Đừng NGẠI NGẦN hay DO DỰ khi cho đi những GIÁ TRỊ của mình.
    - Chú ý NÂNG CAO VĂN HÓA ĐỌC và TĂNG TRẢI NGHIỆM cá nhân.

    6/ Một số văn hóa dance BSC: (cập nhật bằng trải nghiệm)
    : soooooooooooooooooo HOT!!!
    Lưu ý: Bạn phải Đăng nhập để có thể xem đầy đủ đề thi, tài liệu.
  2. Nấm Mirs

    Nấm Mirs New Member

    Tham gia ngày:
    19/3/11
    Bài viết:
    12
    Đến với nhau chỉ là sự bắt đầu,
    Làm việc cùng nhau là tiến bộ
    Giữ được nhau mãi mới là thành công.
    Và cùng nhau phát triển mới là tuyệt vời.

Chia sẻ trang này