Cần tuyển nhân viên Marketing - Trung tâm Anh ngữ Trẻ

Thảo luận trong 'Công việc cho sinh viên' bắt đầu bởi YouthEnglish, 13/8/12.

  1. YouthEnglish New Member

    I - THÔNG TIN CHUNG
    [TABLE]
    [TR]
    [TD]Tên đơn vị & Giới thiệu
    [/TD]
    [TD]Trung tâm Anh ngữ Trẻ - Youth English School (YES!)
    ĐT: (04)3775.9338 – 0904.698.096
    Website: http://anhngutre.vn

    Giới thiệu:
    + Đi vào hoạt động từ 09/2010, YES! là trung tâm tiếng Anh chuyên luyện thi IELTS và tiếng Anh giao tiếp thông dụng cho người lớn. Với đội ngũ giáo viên bản ngữ và Việt Nam xuất sắc, được tuyển chọn kỹ càng từ đầu vào, và được liên tục đào tạo để nâng cao năng lực, các lớp sĩ số nhỏ của YES! luôn được học viên đánh giá cao về chất lượng và dịch vụ.
    + Tuy là một trung tâm “trẻ” về tuổi đời, YES! lại có thế mạnh về sự năng động, sáng tạo và đổi mới. Chúng tôi đã tiên phong triển khai mô hình đào tạo tiếng Anh qua Skype và qua video – phục vụ nhu cầu “học từ xa” mà vẫn đạt “tiện ích tối đa” của khách hàng.
    + Chúng tôi mong muốn mở rộng gia đình đội ngũ nhân viên YES!, với việc tìm kiếm các bạn trẻ năng động, linh hoạt, sáng tạo, tâm huyết. Các bạn sẽ có nhiều cơ hội để phát triển năng lực của bản thân.
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Địa điểm làm việc
    [/TD]
    [TD]A9 Cốm Vòng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Loại hợp đồng
    [/TD]
    [TD]Bán thời gian/ Toàn thời gian
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Số lượng
    [/TD]
    [TD]01 toàn thời gian và 02 bán thời gian
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Thời hạn hợp đồng
    [/TD]
    [TD]Tối thiểu 06 tháng
    [/TD]
    [/TR]
    [TR]
    [TD]Báo cáo trực tiếp cho
    [/TD]
    [TD]Phó Giám đốc trung tâm
    [/TD]
    [/TR]
    [/TABLE]

    II - MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
    Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing & Sales nhằm quảng bá phát triển thương hiệu trung tâm và các dịch vụ trung tâm đang cung cấp, thúc đẩy doanh số bán hàng.
    III - TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ
    Trách nhiệm 1: Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing nhằm quảng bá và phát triển thương hiệu trung tâm và các dịch vụ/sản phẩm trung tâm cung cấp, thúc đẩy doanh số bán hàng.
    Các nhiệm vụ:
    Tìm hiểu thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
    Hoạch định chiến lược Marketing trình Ban Lãnh đạo duyệt.
    Triển khai các hoạt động Marketing.
    Thực hiện các cuộc thăm dò ý kiến, phân tích ý kiến phản hồi và đánh giá kết quả.
    Xây dựng hoặc đề xuất xây dựng các mối quan hệ chiến lược nhằm quảng bá thương hiệu của công ty.
    Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

    Trách nhiệm 2: Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng doanh nghiệp mới cho trung tâm, chăm sóc, nuôi dưỡng, duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp.
    Các nhiệm vụ
    Tìm hiểu thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
    Xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng doanh nghiệp.
    Tiến hành triển khai liên hệ với khách hàng, giới thiệu sản phẩm.
    Thực hiện các bước follow-up của việc liên hệ.

    IV - CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

    1. Mức lương thử việc: 70% mức lương chính thức (thời gian thử việc: 02 tháng)
    2. Mức lương chính thức: thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm
    3. Thưởng trên doanh thu nếu đạt được chỉ tiêu và vượt chỉ tiêu. Chỉ tiêu cụ thể được trao đổi trực tiếp. Chính sách thưởng được điều chỉnh 1 năm 1 lần.
    V - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

    • Trang thiết bị: Nhân viên được trang bị 01 máy tính phục vụ công việc.
    • Số lượng cần tuyển: 02 người
    • Thời gian làm việc: Đối với nhân viên toàn thời gian: Làm theo giờ hành chính. Đối với nhân viên bán thời gian: 24h/ tuần

    VI – YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN

    1. Trình độ: Có kiến thức và nhận thức đối với lĩnh vực Marketing & Sales. Khả năng nắm bắt thông tin nhạy bén. Có hiểu biết về ngành Giáo dục đào tạo nói chung, và thị trường đào tạo Anh ngữ nói riêng.
    2. Sở thích: Có niềm đam mê, yêu thích đối với công việc Marketing & Sales.
    3. Tính cách: Trung thực, kỷ luật, năng động, sáng tạo, suy nghĩ tích cực, ham học hỏi.
    4. Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tối thiểu Intermediate.
    5. Tin học: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, tìm kiếm Google) thành thạo.
    6. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc cá nhân, làm việc độc lập, làm việc nhóm
    7. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là 1 lợi thế.

    VII - THÔNG TIN BỔ SUNG VỀ VỊ TRÍ

    1. Sau thời gian thử việc, nếu nhân viên thử việc được nhận vào vị trí nhân viên chính thức, ký hợp đồng chính thức tối thiểu 1 năm.
    2. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp quản lý nếu đáp ứng được yêu cầu về trình độ, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm trong công việc.
    3. Để đăng ký thi tuyển, mời các bạn gửi hồ sơ qua email hr@yeshn.info
    bao gồm:

    • 1 ảnh chân dung
    • 1 CV nêu rõ kinh nghiệm học tập và làm việc bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt,
    • Bản mềm các chứng chỉ (nếu có)
    • 1 cover letter nêu rõ nguyện vọng không quá 150 từ.

    Tiêu đề email: “Ứng tuyển Marketing YES! – [HỌ TÊN VIẾT HOA]“.

    Nhận hồ sơ liên tục từ hôm nay đến hết ngày 30/08/2012. Ứng viên đạt yêu cầu về Hồ sơ sẽ được liên lạc bằng điện thoại mời đến phỏng vấn và nộp hồ sơ bản cứng.
    Lưu ý: Bạn phải Đăng nhập để có thể xem đầy đủ đề thi, tài liệu.

Chia sẻ trang này