Hội thảo " Nghệ thuật lãnh đạo và tự lãnh đạo bằng cách đặt câu hỏi "

Thảo luận trong 'CLUB' bắt đầu bởi WaNo, 19/12/11.

  1. WaNo New Member

    NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO VÀ TỰ LÃNH ĐẠO BẰNG CÁCH ĐẶT CÂU HỎI ​




    1. Mục đích chương trình

    Học sinh, sinh viên Việt Nam vốn rất nổi tiếng ở tinh thần tự chủ trong học tập. Hàng năm, chúng ta luôn đạt nhiều giải thưởng cao trong các cuộc thi trí tuệ trên thế giới (toán, vật lý, cờ vua, robocon…). Thế nhưng, năng lực lao động của Việt Nam lại đứng ở một vị trí khiêm nhường và chưa được đánh giá cao bởi hạn chế từ những kỹ năng nghề nghiệp.

    Trong khi đó, các quốc gia phát triển ở châu Âu, châu Mỹ lẫn châu Á luôn đặt nhu cầu rèn luyện kỹ năng cho sinh viên và công dân lên hàng đầu. Tất cả đều nhằm mục tiêu thúc đẩy nền kinh tế bằng nguồn lao động kỹ năng cao, đồng thời giúp công dân có mức thu nhập cao và thành đạt. Ngân hàng Thế giới gọi thế kỷ 21 là kỷ nguyên của kinh tế dựa vào kỹ năng - Skills Based Economy (http://www.librarything. com/work/5395375). Năng lực của con người được đánh giá trên cả 3 khía cạnh: Kiến thức, kỹ năng và thái độ. Các nhà khoa học trên thế giới thì cho rằng: Để thành đạt trong cuộc sống thì kỹ năng mềm chiếm 85%, kỹ năng cứng (trí tuệ logic) chỉ chiếm 15%.

    Nhận định đúng tầm quan trọng của “kỹ năng mềm”, tập đoàn giáo dục Tâm Việt và cộng đồng Langmaster có tổ chức một buổi hội thảo về “ Nghệ thuật lãnh đạo và tự lãnh đạo bằng cách đặt câu hỏi” nhằm giúp các thế hệ học sinh, sinh viên có cơ hội trau dồi kỹ năng cho mình ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

    Sinh viên thất nghiệp do thiếu kĩ năng sống :
    Nguồn :
    http://www.honviet.com.vn/diendan/showthread.php?t=52
    http://www.baomoi.com/83-sinh-vien-thieu-ky-nang-song/59/3601259.epi


    2. Thông tin diễn giả

    TS. PHAN QUỐC VIỆT

    [​IMG]

    THÔNG TIN CÁ NHÂN:

    Họ và tên: PHAN QUỐC VIỆT, Tiến sĩ
    Chức danh: Sáng lập, Chủ tịch Hội đồng Giáo dục
    Đơn vị: Tâm Việt Group

    KINH NGHIỆM ĐÀO TẠO

    Đào tạo cho các Doanh nghiệp:
    Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
    Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam
    Tập đoàn Tài chính Bảo Việt
    Tcty Hàng không Việt Nam
    Công ty Thông tin Di động Việt Nam VMS (MobiFone)
    Tập đoàn Viễn thông Quân đội
    Công ty Viễn thông S- Telecomm
    Công ty Đầu tư Phát triển Dầu khí Việt Nam
    Công ty Bảo hiểm Quốc tế Mỹ - AIA
    Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Công nghệ FPT

    Cho các doanh nghiệp nước ngoài
    Công ty Công nghiệp nặng Doosan
    Công ty Canon Việt Nam
    Công ty KPMG
    Công ty Hewlett-Packard Vietnam
    Công ty TNT Worldwide Express Vietnam
    Công ty Bảo hiểm Quốc tế Mỹ - AIA
    Công ty Cửa sổ nhựa châu Âu - Eurowindow
    Công ty Liên doanh thép Việt úc

    Đào tạo cho các cơ quan Nhà nước:
    Ban Tổ chức Trung ương
    Ban Tư tưởng Văn hóa Trung ương
    Ban Khoa giáo Trung ương
    Văn phòng Chính phủ
    Văn phòng Quốc hội
    Bộ Ngoại giao
    Bộ Tài chính
    Bộ Công thương
    Tổng cục Thuế
    Tổng cục Hải Quan
    Ban chấp hành Trung ương Đoàn
    Hội các nhà Doanh nghiệp trẻ Việt nam
    Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam

    Đào tạo cho các Dự án và Chương trình quốc tế:
    WB - Ngân hàng thế giới
    EU-PSBS – Chương trình hỗ trợ khu vực tư nhân
    MPDF - Dự án phát triển Mêkông (Tập đoàn tài chính quốc tế - IFC)
    UNDP - Văn phòng Quốc hội (Dự án VIE98/H01)
    RMIT – Đại học quốc tế ở Việt Nam
    DANIDA (Dự án SIRED)
    AIT CV - Viện công nghệ châu á
    CFVG - Trung tâm Pháp Việt về Đào tạo Quản lý
    Amos-Tuck (USA) - ĐH QGHN - Đào tạo quản trị kinh doanh cao cấp

    Đào tạo cho các trường học và tổ chức đào tạo:
    Học viên Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
    Đại học Quốc gia Hà Nội
    Học viện Hành chính Quốc gia
    Học viện Kỹ thuật Quân sự
    Học viện Cảnh sát Nhân dân
    Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội
    Đại học Bách Khoa
    Đại học Ngoại thương
    Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong
    Viện Quản trị Kinh doanh
    Trường Đại học Thương mại
    Đại học Quản lý và Kinh doanh
    Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam
    Đại học Thăng Long
    Đại học Thái Nguyên
    ...

    KINH NGHIỆM CÔNG TÁC

    Hiện nay:
    Sáng lập, Chủ tịch HĐQT
    Tâm Việt Group
    Ủy viên thường vụ
    Hội khoa học Phát triển Nhân lực và Nhân tài Việt Nam
    Giám đốc
    Trung tâm Phát triển Kỹ năng Con người Tâm Việt (Liên hiệp các hội KHKT VN)
    Giám đốc
    Trung tâm Phát triển Kỹ năng Giáo dục cộng đồng Đức Việt (Hội Khuyến học VN)
    Sáng lập viên
    Công ty Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo và Văn hóa Tổ chức Trí Việt
    Chủ tịch
    Công ty Cổ phần Vườn ươm Doanh nghiệp Tâm Việt
    Cố vấn đào tạo
    Công ty Tâm Việt - Đào tạo và Tư vấn
    Thành viên
    Học viện Lãnh đạo Oxford (Anh Quốc)
    Chủ nhiệm
    Câu lạc bộ Thuyết trình Tâm Việt
    Trưởng Ban đào tạo
    Trung tâm Hỗ trợ Phát triển Doanh nghiệp trẻ Việt Nam

    1999-2002
    Giám đốc
    Công ty Dầu khí Hà Nội

    1997-1999
    Uỷ viên Hội đồng quản trị
    Tổng công ty Hồ Tây

    1993-1997
    Chánh văn phòng
    Tổng công ty Dầu khí Việt Nam
    Chủ tịch Hội đồng quản trị
    Liên doanh PetroVietnamTower (Việt Nam - Singapore)

    1990-1993
    Trưởng phòng Công nghệ thông tin
    Trung tâm thông tin (Tổng công ty Dầu khí Việt Nam)
    Giám đốc Marketing
    Công ty FPT
    Phó Tổng biên tập
    Tạp chí Tin học và Đời sống
    Phó Giám đốc
    Công ty Hoàng Đạo

    1988-1990
    Trưởng phòng Tin học
    Liên doanh Dầu khí Việt – Xô

    1971-1988
    Chuyên viên
    Viện nghiên cứu dầu khí Việt Nam


    ĐÀO TẠO:
    2008
    Quản trị tri thức (Viện quản trị tri thức - Mỹ)
    Lãnh đạo và quản trị nhân sự (Indonesia)
    Quản trị tri thức (Học viện JT Frank – Malaisia)
    2007
    Quản trị Hành chính công (Trường lãnh đạo Lý Quang Diệu – Singapo)
    Lãnh đạo và huấn luyện chuyên nghiệp (Viện quản trị doanh nghiệp – Malaisia)
    2005
    Kỹ năng lãnh đạo (Học viện Lãnh đạo Oxford – Anh)
    1996
    Quản trị kinh doanh quốc tế cao cấp (VN, Mỹ) - 3 tháng
    1994
    Quản trị kinh doanh quốc tế cao cấp (Oxford, Anh) - 3 tháng
    1993
    Quản trị kinh doanh quốc tế cao cấp (Duke, Mỹ) - 3 tháng
    1984-1988
    Tiến sĩ toán lý (Đại học tổng hợp Lômônôxốp)
    1971-1977
    Cử nhân Địa vật lý (Đại học tổng hợp Lômônôxốp)

    Các khoá đào tạo ngắn hạn
    Đào tạo giảng viên (Phương pháp đào tạo người lớn); Kỹ năng thuyết trình và Điều hành hội thảo; Kỹ năng lãnh đạo; Kỹ năng bán hàng; Kỹ năng đàm phán; Quản trị nguồn nhân lực....


    KINH NGHIỆM TRUYỀN THÔNG

    Từ năm 2001 đến nay:
    Thường xuyên xuất hiện với vai trò MC hoặc diễn giả trên các kênh truyền hình VTV1, VTV2, VTV3, VTC, HTV... và đài phát thanh trung ương và địa phương VoV, HTV….

    Diễn giả thường xuyên của các báo, tạp chí..

    KINH NGHIỆM VIẾT SÁCH BÁO

    2011
    Tác giả mục “Lăn cùng Việt tròn” trên Báo Khoa học và Đời sống Online http://www.bee.net.vn

    2009
    “Top 10 kỹ năng mềm thiết yếu để sống và làm việc hiệu quả”, Báo điện tử Dân Trí, 09. 2009

    2008
    “Quản trị tri thức” Website http://www.dangcongsan.vn

    2007
    “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp để hội nhập WTO”, Báo điện tử Đảng cộng sản và Phòng thương mại và Công nghiệp Việt Nam
    “Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh”. Kỷ yếu hội thảo khoa học, 7. 2007.
    “Cơ sở khoa học củaa thử thách, cọ xát thực tiễn tài năng trong khoa học - công nghệ, lãnh đạo, quản lý và kinh doanh” – Đề tài nhánh 10 trong Đề tài quốc gia 02.2007

    2005
    “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp”, Tạp chí Văn hóa Doanh nhân, 02. 2005

    2004
    “Xây dựng văn hoá doanh nghiệp”. Diễn đàn năng suất chất lượng lần thứ 9. Tháng 9.2004
    “Thế nào là nhân tài”. Thời báo Kinh Tế Sài Gòn, 8.2004
    “Đào tạo nhân tài phải mang tầm Quốc gia”. Báo điện tử VnExpress (http://vnexpress.net/Vietnam/Xa-hoi/2004/08/3B9D5186/) ngày 04.8.2004
    “Gắn văn hoá doanh nghiệp với đời sống người lao động”. Thời báo Kinh Tế Việt Nam cuối tuần, 10.01.2004

    2003
    “Có một thời như thế”. Báo Sinh viên Việt Nam, 8.2003
    “Học để lấy kiến thức, không vì bằng cấp”. Thời báo Kinh Tế Việt Nam cuối tuần, 07.6.2003

    2003
    Hướng dẫn Soạn thảo và Quản lý Văn bản của Doanh nghiệp – Nhà xuất bản thống kê. (Đồng tác giả Ts. Lưu Kiếm Thanh). Hà Nội 2002


    3. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

    Tất cả các bạn muốn cải thiện kĩ năng sống, muốn trở thành các nhà lãnh đạo tài ba trong tương lai và có một tinh thần học hỏi không ngừng. Đặc biệt là các bạn yêu mến thầy Việt của chúng ta

    4. NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH

    Thà dốt 5 phút còn hơn ngu cả đời
    Thà dốt trước vài người còn hơn ngu trước thiên hạ
    “Một câu hỏi khéo léo đã là một nửa trí khôn”
    Thành công sẽ đến khi bạn biết đặt câu hỏi!

    1) Mục đích, vai trò, phân loại
    - Xác định vấn đề (What?)
    - Xác định nguyên nhân (Why?)
    - Thu thập thông tin cần thiết (When?, Where?, Who? Which?..)
    - Tìm kiếm phương pháp giải quyết (How?)
    - Khởi tạo suy nghĩ
    - Khuyến khích tham gia
    - Dẫn dắt tư duy, định hướng chương trình
    - Tìm kiếm sự đồng tình và ủng hộ
    - Tạo môi trường thân thiện
    2) Đặt câu hỏi đúng
    - Giúp tập trung suy nghĩ
    - Tạo được quan điểm chung
    - Xây dựng & củng cố các mối quan hệ
    - Xoa dịu, giải quyết mâu thuẫn
    - Thể hiện sự chân thành, quan tâm
    - Thu hút sự tham gia của tập thể
    - Chuyển tải những thông tin tinh tế, tế nhị
    - Khơi dậy suy ngẫm và tự vấn
    3) Phân loại câu hỏi:
    - Theo cách đặt câu hỏi (Câu hỏi đóng/mở )
    - Theo cách trả lời (Câu hỏi trực tiếp/gián tiếp )
    - Theo định hướng ( Câu hỏi định hướng/chiến lược)
    4) Những sai lầm khi đặt câu hỏi
    - Thuyết trình thay vì đặt câu hỏi
    - Để hạ phẩm giá người khác
    - Hỏi nhằm khai thác, điều khiển đối tác
    - Không lắng nghe nghe câu trả lời
    - Câu hỏi không phù hợp đối tượng
    - Dài dòng, không rõ mục đích
    - Không nhắm mục đích lấy thông tin
    - Hỏi theo suy nghĩ Thắng – Thua
    - Thời gian, không gian không hợp

    5) Kỹ năng đặt câu hỏi hiệu quả
    - Không được định kiến trước
    - Hỏi các câu hỏi mở
    - Kiên trì
    + Chờ và lắng nghe câu trả lời
    + Hỏi lại đối tác
    - Không lãng phí các câu hỏi
    - Chấp nhận các phương pháp thay thế
    + Người được hỏi không muốn trả lời
    + Người được hỏi không biết cách trả lời
    + Người được hỏi thiếu trung thực
    - Không chấp nhận vòng vo
    - Không chấp nhận câu trả lời gián tiếp
    - Không dùng nhiều đại từ nhân xưng
    - Kiểm tra việc chú ý lắng nghe




    Timeline chương trình :

    - 14h -14h30: Đón khách và đăng kí cho khách mời
    - 14h30 - 14h40: Khởi động actionteam
    - 14hh40 – 14h45 : MC giới thiệu chủ đề buổi hội thảo
    - 14hh45 – 16h15 : MC giới thiệu Ts. Phan Quốc Việt lên chia sẻ
    - 16h15 – 16h45: Hỏi đáp giữa diễn giả và khách mời
    - 16h45: MC tổng kết chương trình

    5. Thời gian và địa điểm

    - Thời gian : 14h30 - 16h45 thứ 7 ngày 24/12/2011
    - Địa điểm : Hội trường H3 trường Cao Đẳng Du Lịch Hà Nội

    6. Phí tham gia chương trình
    FREE

    7. Cách đăng ký tham gia



    CHỈ DÀNH CHO 400 BẠN ĐĂNG KÝ ĐẦU TIÊN ​


    LƯU Ý: KHI THAM GIA CÁC HỘI THẢO FREE Ở LANGMASTER CÁC BẠN PHẢI NỘP 20K CHO CHI PHÍ HỘI TRƯỜNG, THUÊ MÁY CHIẾU, CÔNG TÁC PR, CHI TRẢ NHÂN SỰ, NƯỚC UỐNG...


    Hotline :
    + Mr Luc: 0934.495.218
    + Email: langmasterclub@gmail.com


    + Vui lòng click vào đây để biết thêm chi tiết: http://langmaster.edu.vn/club/showthread.php/4136

    HỘI THẢO FREE
    Lưu ý: Bạn phải Đăng nhập để có thể xem đầy đủ đề thi, tài liệu.
    Last edited by a moderator: 19/12/11

Chia sẻ trang này