Kỹ năng đạt được khi tham gia chương trình Chuyên viên nhân sự

Thảo luận trong 'Thông tin tuyển sinh, đào tạo' bắt đầu bởi icetea, 27/11/12.

  1. icetea New Member

    Một chuyên viên nhân sự, khi tham gia các khóa học nhân sự sẽ thường có được những kiến thức nhân sự, kỹ năng nhân sự như sau:

    1. Kỹ năng phân tích công việc: kết quả của hoạt động phân tích công việc là bảng mô tả công việc, bản tiêu chuẩn công việc. Và nếu như doanh nghiệp mới thành lập thì sau khi phân tích công việc, bộ phận nhân sự sẽ thực hiện thiết kế công việc trong hoạt động này
    2. Kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng ứng viên: hiện nay, các chuyên viên nhân sự khi phỏng vấn ứng viên thường sử dụng phương pháp S.T.A.R (Situation – Task – Action – Result)
    3. Kỹ năng thiết kế thang bảng lương: phòng nhân sự tại các doanh nghiệp thường áp dụng chủ đạo 2 mô hình: mô hình 3Ps và mô hình HAY
    4. Kiến thức về BHXH, BHYT và luật lao động: đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng là những kiến thức và kỹ năng chuyên môn cần phải có của một chuyên viên nhân sự giỏi.

    Thông tin thêm về nội dung trên, vui lòng truy cập www.ASK.edu.vn – Trường Đạo tạo Kinh doanh A.S.K – Trung tâm đào tạo và tư vấn của Khoa Quản trị Kinh doanh – Trường Đại học Kinh tế Tp.HCM
    Lưu ý: Bạn phải Đăng nhập để có thể xem đầy đủ đề thi, tài liệu.

Chia sẻ trang này